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服装设计的初学者需要看那些书

总纲： ?服装设计速成学习路线图规划 ?（必看王牌）

初学服装设计，首先需要一个大的框架，避免一头扎进某一个小细节里面，钻研很久也没学全面。下面介绍一下最基本需要学习的东西，完成了下面的全过程才能说进了服装设计的门。

学习路线图一： ? 服装设计分类

1、以设计面料来划分：分为梭织与针织。一般我们提及的设计都是以梭织面料为基础的。针织面料设计是独立于梭织设计的专业。

2、以就业方向来划分，大致分为三类：服装设计、服装工程和其他相关产业。

3、服装设计类分为：女装设计、男装设计、童装设计、婚纱礼服设计、饰品设计、图案设计等。

4、服装工程分为：纸样设计、立体裁剪等。

5、其他相关包括：时尚买手、趋势预测方向、信息收集

学习路线图二：四种服装设计作学法

作学法一：头脑简单发热型?

很多人觉的服装设计很简单，自己看看书就会了，结果貌似很懂，一到实际操作就无从下手，总觉的有劲使不出。

作学法二：知难而退型

一些人觉得服装设计很难，得画服装效果图，自己没有绘画基础，学画画是不是很难，等等各种担心，学了一段时间，脑袋大脖子粗不愿意学就放弃了，哪凉快哪待着去了。

作学法三：自己挖坑自己跳型

也有一些朋友东拼西凑的从网上扒拉了很多乱七八糟的老掉牙的散乱差的视频教程，每天费劲巴拉的学，结果学的很多东西都是过时的，最后只能骂娘了。

作学法四：自以为是型

还有一些朋友是服装设计的技术层面是很牛叉的，但是自己设计的东西，就是得不到大家的认可，只能干上火，其实你只是懂一些“术”的层面的东西，并不懂得“道”的层面的东西，所以做出来的东西，有形无神。

学习路线图三：你们都错了，其实服装设计应该这样学

作为一个过来人，你们想的做的经历过的我都经历过，这是用了很多的弯路，很多的代价，很多的时间来经历的，本来可以3个月搞定的事情，就是自己瞎摸瞎碰用了四五年时间才搞定，当时我就想在学服装设计的道路上如果 有人带我，我也不至于学的那么费劲，好在那么多的磕磕绊绊都过来了，现在自己的服装设计实力和服装设计思维都有了一个巨大的提升。

同时我在这个行业还认识很多很多的高手，这些年也沉淀了很多各种优质的学习资源，如果不拿出来给大家分享，这真的是一种浪费，我一直在思考应该怎么帮助新学服装设计的同学，在最短的时间内得到一个巨大的提升少走一些弯路呢？还好，我找到了方法，这是一个互联网的时代，我在网上注册了专门的课堂，邀请了全国各地很多优秀的老师每天免费给大家做直播分享，他们分享的都是一套完整的服装设计体系知识，绝对不会乱讲瞎讲，他们也会每天分享最新的服装设计理念趋势。

如果你想听直播课的话，可以+我的抠抠号：位于开头位置的数字是：139，处于中间地带的数字是：3086，位于最后部位的是：455， 按照先后顺序组合起来，你就可以找到服装设计学习的殿堂了，不需要你付出什么，你只需要动动手找到对的人就可以，来了就可以听每天的直播课了，不想听的就不要麻烦了，我们只帮助努力的人，值得帮助的人，下面是我们马上要分享的一些干货课程体系。

如果你受到系统的训练，你之后走的路是一条不会太差的路。但如果你自以为会了，可能进入专业领域后，又没有人给你专业的训练，你走的路将会是一条歪歪扭扭的路。 当然，这种设计师中国很多，因为中国的服装教育也是在逐步进步的，专业的学校也太少。这种设计师也不一定就没有市场。

但从一开始就把事情做对，会省很多力气，如果做的不对，后面会很难矫正。尤其是一些概念性的，最基础的观念。

跟学英语一个道理，一开始没学好音标，只会用汉语拼出来，后面说出来的只能是中式英语了。

学习路线图四： ?服装绘画学习

首先学习服装设计最最基本的就是需要学习绘制服装效果图。服装效果图的目的是在把衣服做出来之前，把你脑海中的创意画出来，作为一个预览图和自己动手做服装时候的指引。你可以画一个初步的服装效果图，后续再在立裁过程中添加一些细节。或者是将所有要呈现的细节都画出来，这样动手做的时候就可以完全按照效果图来执行了。

首先学会画人体，需要学习静态站立的人和略有动态的人，基本上这两种人体在打基础学习的期间就够用了。如果还想设计男装的，可以同时学习男性人体的绘制。男性人体和女性人体的不同之处在于，四肢和脸部的肌肉线条要突出更粗；对比女性人体在盆骨部位有突出，男性的线条是倒三角形的。

然后需要学习各种不同类型服装、面料、配饰的画法。其中的上色技巧，包括怎么用彩色铅笔和马克笔，大家可以买一些服装效果图的绘画教程都会教，或者自己看网上视频进行学习，后面也有我自己收集的教材可以给大家下载。

不同类型的服装：连衣裙、上衣、大衣、短裙、牛仔裤、夹克、西装、晚礼服等等。。。总之什么类型的衣服都要学会画。

不同面料：针织面料、透明纱裙面料、皮革面料、金属面料、防水面料等等，都要学会。另外，需要画出搭配好的整体造型的，就需要学会画配饰和发型：包包、首饰项链、鞋子等

由于绘画这部分需要长期的练习才能练好，因此初学者可以一边练习绘画，一边继续学习制版和理论的内容。当手绘练习好后，还可以用AI和PS绘制服装效果图，速度会快很多。

相关教材：

《服装效果图马克笔表现技法》

《创意速写在线视频教程》?

《PS服装电脑效果图绘制视频教程》

《时装画技法：手绘表现技能全程训练》

《完全绘本 服装设计手绘效果图步骤详解》

《服装效果图快速表现技法》

《时装画人体资料大全》

学习路线图五： ?服装色彩的搭配

服装的设计非常重要的一部分是色彩的选择。从基本的色彩三要素（色相、明度、纯度），到理论在色环上选择三角形或者四边形配色等等，都是需要学习的基础的知识。在此基础上，还需要关注每年、每季度的趋势色是什么,例如Pantone每年都会发布年度趋势色。

相关教材：

《色彩构成_艺术设计专业教材》湖北美术出版社

《写给大家看的色彩书：设计配色基础》

《美国色彩基础教材》

《色彩设计 日本平面设计师参考手册》

《色彩搭配原理与技巧》

《新手配色宝典：综合配色技法》

《色彩设计的原理》

学习路线图六 ?服装结构

需要学习基本的服装结构，能绘制正确的服装工艺图，这样在给制作服装的人看你的设计时，制作服装的人才能正确理解你的服装的构造。服装工艺图相当于建筑设计中的施工平面图，目的就是准确表达服装上的所有细节，便于服装制作者施工。专业的服装设计单上还有许多信息需要标注

相关教材：

《服装结构与工艺》

《女装款式书籍》

学习路线图七：服装历史了解

要学习服装的历史和基础的理论，以及基本的设计原则。

东西方服装史：了解从古代到现代，不同时代的东西方服装的廓形、花纹、结构等分别是什么样子的，以及理解对应的历史背景，可以给设计师们更多灵感，帮助他们更准确地选取所需要的元素。

相关教材：

《西方服装史》

《西方服装通史经典图鉴》

《20世纪西方女装史经典图鉴》

《世界时装史 王受之》

《时尚之旅》

《红色范思哲灰色阿玛尼》

学习路线图八：服装面料基本知识

有时候我们的灵感也会来自于面料，甚至还会根据不同面料的特性改造面料，因此还需要学习面料和纺织品的相关知识。

最为设计师知识模块最重要的环节，需要大量的实践经验累积，了解面料的能与不能。

《服装学概论》这本书里其实这一部分也有详细介绍，在此不多赘述。唯一要补充的一点是辅料在国内是比较忽视的一个环节，事实上辅料是一件衣服的支架，同等重要。国内服装也不太注重这些。如果有兴趣可以看看《服装辅料大全》这本书。边看的同时最好到面辅料市场找到相应材料真实感受，最佳的方式是接着去成衣市场进行大量的接触与分析——这里的成衣市场是指品牌及名品市场，批发市场可以忽略。

相关教材：

《纺织史》汕头大学出版社

《服装面辅料及服饰》

《服装面料性能设计》

学习路线图九 ：量体知识

量体知识这个梗也有同学问过我。。。它是非常精细化、非常科学化的一个门类，目的就是让设计师能够精准地推算人体、推测成衣尺寸和规格。如果对自己的打版有比较严格的要求，学一点量体是很有用处的。但老实讲大部分的量体是应用在礼服定制那些领域里边的，所以自学阶段也没必要太过深入。

学习路线图十：服装设计思路

然后就到了重头戏，服装设计的主体——设计方法和制作方法。设计方法主要分为立裁和平面制版两种。立裁适合于设计个性化的服饰，而平面制版适合已经标准化，只需要稍微改动即可的服装。

设计类的书目很多，就不介绍了，书都大同小异，只能学学基本概念。前文提到的《服装学概论》这本书里包括了服装设计的基本方法。在此理论基础上，最好的方法是边看边画（大学老师的原话）。也许你会觉得说了等于没说。

起步的时候，可以从驾驭一件衣服开始，可以参考这样一个步骤：首先找到一个品牌，收集该品牌的廓形，而后根据该品牌风格寻找灵感来源——一张，在中提出你想要的元素，结合收集的廓形进行设计。

平面制版制版需要学习的是：上衣、袖子、连衣裙、裤子、半身裙等不同种类服装的制版。另外在基础的版上，还要学习省道的变化。

相关教材：

《服装造型学 技术篇1,2,3》

《服装造型学 理论篇》

《服装样板缩放技术》魏雪晶

《服装裁剪实用手册》袖型、上装、下装、领型篇

《服装工业制版》

立体剪裁

立体剪裁是一种设计和制作衣服的作业方法/流程，不是一种设计。方法是直接将布料披在人台上进行裁剪和缝制，一次性制作一件完整的衣服。一般设计师从0开始设计衣服，都是用立体剪裁来设计。

相关教材：

《立体裁剪实训教材》

《名师时装立体剪裁》

《欧洲时装立体剪裁》

《礼服的设计与立体造型》

缝纫在学习以上技术的同时，要边学边做一套完整正确的衣服来，才能真正串通整个服装设计的流程！基本的就先学做衬衫、半身裙、连衣裙和裤子。

相关教材：

《成衣纸样与服装工艺》

《Couture Sewing》

学习路线图十一：造型能力的养成

服装跟其他设计行业相比，造型能力是一个显著的差异，能修炼出这方面的能力对你的自学是非常有利哒。

我觉得首先要理清一个主旨——服装是三维立体的，它终究要穿在人身上，才算完成某种使命。虽然现在我们可能不是服装设计师，没有现实的生产任务，但学习还是应该以此为导向。在设计的过程中，时刻考虑我这件衣服是不是把细节部分都处理到位了、是不是能帮客户塑造出应有的形象等等，这应该就是造型能力的很好映射吧。

如果讲到如何培养这方面的能力，我建议大家一定要多看多想，千万不能闭门造车，觉得我埋起头来自己创作出来的衣服才最独特。而应该密切关注各种品牌、秀场、设计师的动向，让自己跟得上趋势、找得到感觉。

另一方面吧，就是要去多接触其他艺术门类的东西。对于服装这个行业来说，想把基础打好并不难，你只要一步一步下功夫就行。但一旦需要培养自己的各种能力，尤其是发掘灵感和造型的能力，不接触其他领域的设计知识是行不通的。只有你储备够了一定的量，才有可能触类旁通，既习得能力也创起风格。

另外，我觉得造型能力也应该包括“搭配”这个要素，设计衣服的时候除了要做好它本身，也要考虑到客户穿上它好不好搭配。当你要画效果图、拍片、甚至是实体走秀，这个问题就会凸显出来，因此要给予充分的重视。

然后就是学习的重点：不间断地反复练习设计。并且是有侧重点的练习。给自己设定一个主题和服装品类，以三套到五套的系列设计为题。（比如：城市印象，三套女装成衣）可以先从简单的铅笔稿设计图开始，再慢慢增加到色彩效果图，再到电子稿。此时建议初学者可以找一个专业的服装方面的前辈，不断地让别人指出你的不足，再改进～对，服装的学习就是这样一个枯燥的过程。一定不能闭门自学，不断的去研究优秀的作品，不断的去比较找到自己的不足，再不断的推翻重建。（刚开始千万不要怕自己设计的不好，或者束手束脚。就要大胆地去画，有时候初学者的设计角度反而更有趣）建议国内的初学者在有一定基础的时候可以去参加一些设计类的比赛，国内服装类的比赛门槛比较低，可以积极去报名参加，刚开始就以效果图入围为目标，入围之后再以制作出一系列完整的作品为目标，一点点地去努力。这会是一个很好的激励自己去进步的方法。当你看到你倾注了心血的作品走在T台上的时候，我相信你会爱上服装。（不过想要在这里提醒一句的就是，当你参加了很多服装比赛的时候，千万不要迷失自己，不要为了比而比，记得比赛只是为了让自己进步）

男士西服选择哪个品牌比较好？

适合日常穿着

dunhill 登喜路，英国比较传统的服装

AQUASCUTUM 雅格狮丹，也是英国的，比登喜路便宜

适合工作穿着

Hugo Boss BOSS，德国的牌子，很正版，适合工作穿

DUPONT 都彭，法国的牌子，样子很时尚，不板

适合典礼宴会等场合穿（都是意大利的牌子）

ARMANI 阿玛尼，样子很经典，而且象征品位

VERSACE 范思哲，时尚的推动者和创造者

菲拉格慕 这个很好，价钱较前两个便宜

杰尼亚 最喜欢这个正装，面料好，阿玛尼和范思哲都用它提供的面料

赴宴最好配上一条GUCCI的领带，GUCCI的领带非常漂亮！

有钱的话就买双a.Testoni的皮鞋吧，那是财富与地位的象征

员工手册守则

1.0 目的

　2.0 适用范围

　3.0 日常行为规范

　4.0 员工着装要求

　5.0 附则

　1.0 目 的

　为保证公司内部管理规范化，树立公司良好的自身和对外形象，规范员工的日常行为，维护正常的工作秩序，特制定本守则。

　2.0 适用范围

　本守则适用于中资融金投资基金管理(北京)有限公司包头分公司全体员工。

　3.0 日常行为规范

　3.1 严格遵守公司的各项规章制度，忠于职守，爱岗敬业;不擅离职守、不消极怠工。员工请假或因公外出办理公司业务，应及时填外出申请单或请假单并在得到上级批准后方可外出。

　3.2 自觉维护公司形象和利益，树立大局意识，反对个人主义，时刻从公司整体利益出发，加强沟通协作，互相理解支持。

　3.3 服从领导，关心下属，尊重同事，倡导团队有爱之风、团队合作、快捷高效为原则，积极参予公司决策和管理，以主人翁的责任感为公司发展多提合理化建议。

　3.4 自觉保持办公环境以及办公用品的整洁有序，禁止在办公区域内堆放垃圾、吸烟等。

　3.5 所有员工一律不得在工作时间上网聊天、玩游戏、听音乐、闲谈、喧哗、不无故窜岗，不得在办公场所接待与工作无关的个人业务。

　3.6 严格遵守公司电话使用原则。一般铃响不应超过三声，通话时首先使用?您好，中资融金?，不得使用公司电话聊天或拨打私人电话。

　3.7 接待客人时要做到诚挚礼貌、不卑不亢和按对外宣传的统一口径，向来访单位或个人介绍情况，并遵守相应的保密制度。

　3.8 爱护办公区域内的一切设施，不得随意毁坏、涂抹、不得将公共设施及物品据为己有，一经发现，将要求责任人按损坏或丢失物品的原价进行赔偿;据为己有的将依法追究法律责任。

　3.9 养成勤俭节约的良好习惯，员工下班时应关闭自己已不使用的电脑、电源;最后离开公司的员工，应检查电脑、电灯、空调排风扇等是否关闭，锁好大门后方可离开。

　3.10 履行岗位职责，明确职责分工，端正工作作风、按时完成任务，并严守公司机密，妥善保管重要资料，不随便处置公司重要文件、业务资料等。

　3.11 严格遵守节假日值班安排，值班员工应按照正常上下班时间值班，不得中途随意外出。

　3.12 严格遵守会议原则，必须做到提前5分钟到达会议室，因故不能出席会议的，必须会前半小时请假或委托部门代表参加，并事后亲自向会议主持人说明原因。

　3.13 员工使用公司公用设施(如长途电话、传真、会客室、会议室、图书资料、手提电脑、投影仪、数码像机、摄像机等)，应遵守综合部规定，使用前先办理申请手续，使用后及时清理和归还。

　3.14 员工受聘期间，不得在外兼职。

　3.15 员工不得对外口头或书观泄露公司内部情况、经营机密或未经许可向外单位人员提供本公司业务资料及电脑软件，一经发现将追究相应法律责任。 4.0 员工着装及仪表规范

　4.1 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范管理，公司员工均按要求统一着装(含试用期员工)，服装由公司统一购买。

　4.2 女性员工着装：应着公司统一工装，黑色西装和白色衬衫，下穿黑色高跟鞋。在办公场所不允许穿低胸衫、吊带裙、超短裙、拖鞋或其他有碍视觉的奇装异服。参加公司活动等正式场合，如没有具体着装要求，原则上应着工装。

　4.3 男性员工着装：应着公司统一工装，黑色西装和白色衬衫等，下穿黑色皮鞋，深色袜子。参加公司活动等正式场合，如没有具体着装要求，原则上应着正装。

　4.4 员工应注意个人仪表，女员工长发应梳起或用发夹等固定，不得化浓妆;金银或其它饰物的佩戴应得体;男员工不得留长发、怪异发型、染彩发及蓄胡须;职员进入公司严禁佩戴墨镜。

　4.5 所有员工在上班时间内应统一佩戴工牌。

　5.0 附则

　5.1 外出申请单

　5.2 未刷卡申请单

　5.3 本规定自2011年10月24日起实行。

　5.4 本规定由综合部负责解释

服装西装资质证明有哪些

iso体系，绿色环保认证。

资质认证：

1、去工商所办理服装经营许可证（个体户营业执照），必须先携带好经营场所证明，进行字号名称预先核准。由申请人签署《个体工商户设立登记申请书》交给工商所。

2、申请人身份证明：身份证明指申请人提供居民身份证，或提供户籍复印件一份（核对原件、身份证应合法有效），外省市人员还需提供居住证，或者提供暂住证复印件一份。

3、申请人职业状况证明：需到城镇、街道劳动就业中心，提供出具的待业证明；原单位提供出示的下岗证明；提供辞退职员、停薪留职人员的证明；提供《农村富余劳动力求职登记卡》或村民委员会证明的原件一份。提供《劳动手册》或离退休证明复印件一份。

4、经营场所证明：申请自己已经有经营场所的，应提交房管部门出具的产权证明复印件一份；租用他人场所的，应当提交租赁协议原件一份（租赁期须一年以上）和房管部门的产权复印件一份，如果没有房管部门产权的，提交其他相关方式证明。

5、经营范围中属于法律、行政法规规定必须报经审判项目的，提交国家有关部门的批准文件或证书。

VI手册如何收费

VI基础设计系统（费用明细）

1：企业标志设计 5000元

□ 企业标志及标志创意说明 1000元

□ 标志墨稿 500元

□ 标志反白效果图 500元

□ 标志标准化制图 800元

□ 标志方格坐标制图 800元

□ 标志预留空间与最小比例限定 400元

□ 标志特定色彩效果展示 1000元

2：企业标准字体 5000元

□ 企业全称中文字体 500元

□ 企业简称中文字体 500元

□ 企业全称中文字体方格坐标制图 1000元

□ 企业简称中文字体方格坐标制图 1000元

□ 企业全称英文字体 500元

□ 企业简称英文字体 500元

□ 企业全称英文字体方格坐标制图 500元

□ 企业简称英文字体方格坐标制图 500元

3：企业标准色（色彩计划） 3500元

□ 企业标准色（印刷色） 1000元

□ 辅助色系列 500元

□ 下属产业色彩识别 500元

□ 背景色使用规定 200元

□ 色彩搭配组合专用表 800元

□ 背景色色度、色相 500元

4：企业造型（吉祥物） 10000元

□ 吉祥物彩色稿及造型说明 4500元

□ 吉祥物立体效果图 1000元

□ 吉祥物基本动态造型 1000元

□ 企业吉祥物造型单色印刷规范 1500元

□ 吉祥物展开使用规范 2000元

5：企业象征图形 3000元

□ 象征图形彩色稿（单元图形） 600元

□ 象征图形延展效果稿 1000元

□ 象征图形使用规范 700元

□ 象征图形组合规范 700元

6：企业专用印刷字体 2000元

□ 企业专用印刷字体 2000元

7：基本要素组合规范 2500元

□ 标志与标准字组合多种模式 500元

□ 标志与象征图形组合多种模式 500元

□ 标志吉祥物组合多种模式 500元

□ 标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式 500元

□ 基本要素禁止组合多种模式 500元

VI应用设计系统（费用明细）

1：办公事物用品设计 25200元

□ 高级主管名片 100元

□ 中级主管名片 100元

□ 员工名片 100元

□ 信封 100元

□ 国内信封 150元

□ 国际信封 200元

□ 大信封 100元

□ 信纸 100元

□ 国内信纸 150元

□ 国际信纸 150元

□ 特种信纸 200元

□ 便笺 100元

□ 传真纸 100元

□ 票据夹 100元

□ 合同夹 100元

□ 合同书规范格式 150元

□ 档案盒 100元

□ 薪资袋 100元

□ 识别卡（工作证） 50元

□ 临时工作证 50元

□ 出入证 50元

□ 工作记事簿 100元

□ 文件夹 150元

□ 文件袋 250元

□ 档案袋 200元

□ 卷宗纸 150元

□ 公函信纸 150元

□ 备忘录 150元

□ 简报 150元

□ 签呈 200元

□ 文件题头 150元

□ 直式、横式表格规范 250元

□ 电话记录 250元

□ 办公文具 1500元

□ 聘书 300元

□ 岗位聘用书 200元

□ 奖状 200元

□ 公告 150元

□ 维修网点名址封面及内页版式 1500元

□ 产品说明书封面及内页版式 5000元

□ 考勤卡 150元

□ 请假单 100元

□ 名片盒 100元

□ 名片台 100元

□ 办公桌标识牌 500元

□ 及时贴标签 150元

□ 意见箱 600元

□ 稿件箱 500元

□ 企业徽章 200元

□ 纸杯 200元

□ 茶杯、杯垫 1000元

□ 办公用笔、笔架 500元

□ 笔记本 300元

□ 记事本 300元

□ 公文包 500元

□ 通讯录 150元

□ 财产编号牌 150元

□ 培训证书 150元

□ 国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型 2500元

□ 挂旗 1000元

□ 屋顶吊旗 1200元

□ 竖旗 1000元

□ 桌旗 500元

2：公共关系赠品设计 8100元

□ 贺卡 200元

□ 专用请柬 250元

□ 邀请函及信封 500元

□ 手提袋 800元

□ 包装纸 500元

□ 钥匙牌 200元

□ 鼠标垫 250元

□ 挂历版式规范 500元

□ 台历版式规范 500元

□ 日历卡版式规范 500元

□ 明信片版式规范 300元

□ 小型礼品盒 1500元

□ 礼赠用品 600元

□ 标识伞 1000元

3：员工服装、服饰规范 13300元

□ 管理人员男装（西服礼装\白领\领带\领带夹） 1500元

□ 管理人员女装（裙装\西式礼装\领花\胸饰） 1500元

□ 春秋装衬衣（短袖） 800元

□ 春秋装衬衣（长袖） 800元

□ 员工男装（西装\蓝领衬衣\马甲） 1500元

□ 员工女装（裙装\西装\领花\胸饰） 1500元

□ 冬季防寒工作服 1000元

□ 运动服外套 1000元

□ 运动服、运动帽、T恤（文化衫） 1500元

□ 外勤人员服装 1500元

□ 安全盔 200元

□ 工作帽 500元

4：企业车体外观设计 7100元

□ 公务车 800元

□ 面包车 700元

□ 班车 1000元

□ 大型运输货车 1100元

□ 小型运输货车 1000元

□ 集装箱运输车 1200元

□ 特殊车型 1300元

5：标志符号指示系统 49600元——54100元

□ 企业大门外观 2000元——3500元

□ 企业厂房外观 2000元——5000元

□ 办公大楼体示意效果图 1500元

□ 大楼户外招牌 500元

□ 公司名称标识牌 1000元

□ 公司名称大理石坡面处理 1500元

□ 活动式招牌 500元

□ 公司机构平面图 1000元

□ 大门入口指示 100元

□ 玻璃门 1000元

□ 楼层标识牌 1000元

□ 方向指引标识牌 500元

□ 公共设施标识 600元

□ 布告栏 500元

□ 生产区楼房标志设置规范 1000元

□ 立地式道路导向牌 1000元

□ 立地式道路指示牌 1000元

□ 立地式标识牌 1500元

□ 欢迎标语牌 1000元

□ 户外立地式灯箱 1000元

□ 停车场区域指示牌 1500元

□ 立地式道路导向牌 1500元

□ 车间标识牌与地面导向线 1500元

□ 车间标识牌与地面导向线 1200元

□ 生产车间门牌规范 2000元

□ 分公司及工厂竖式门牌 2500元

□ 门牌 1500元

□ 生产区平面指示图 2500元

□ 生产区指示牌 2500元

□ 接待台及背景板 2500元

□ 室内企业精神口号标牌 500元

□ 玻璃门窗醒示性装饰带 1500元

□ 车间室内标识牌 2000元

□ 警示标识牌 1500元

□ 公共区域指示性功能符号 1200元

□ 公司内部参观指示 1300元

□ 各部门工作组别指示 2500元

□ 内部作业流程指示 1500元

□ 各营业处出口／通路规划 1200元

6：销售店面标识系统 20000元

□ 小型销售店面 2000元

□ 大型销售店面 2500元

□ 店面横、竖、方招牌 2000元

□ 导购流程图版式规范 1500元

□ 店内背景板（形象墙） 2000元

□ 店内展台 2000元

□ 配件柜及货架 2500元

□ 店面灯箱 2000元

□ 立墙灯箱 2500元

□ 资料架 1500元

□ 垃圾筒 500元

□ 室内环境 3000元

7：企业商品包装识别系统 37000元

□ 大件商品运输包装 5000元

□ 外包装箱（木质、纸质） 5000元

□ 商品系列包装 10000元

□ 礼品盒包装 6000元

□ 包装纸 2000元

□ 配件包装纸箱 5000元

□ 合格证 500元

□ 产品标识卡 1000元

□ 存放卡 500元

□ 保修卡 200元

□ 质量通知书版式规 300元

□ 说明书版式规范 1000元

□ 封箱胶 800元

□ 会议事务用品 1500元

8：企业广告宣传规范 109500元

□ 电视广告标志定格 5000元

□ 报纸广告系列版式规范（整版、半版、通栏） 10000元

□ 杂志广告规范 10000元

□ 海报版式规范 5000元

□ 系列主题海报 12000元

□ 大型路牌版式规范 8000元

□ 灯箱广告规范 1000元

□ 公交车体广告规范 1000元

□ 双层车体车身广告规范 2000元

□ T恤衫广告 1000元

□ 横竖条幅广告规范 2000元

□ 大型氢气球广告规范 2000元

□ 霓红灯标志表现效果 1000元

□ 直邮DM宣传页版式 1000元

□ 广告促销用纸杯 500元

□ 直邮宣传三折页版式规范 1000元

□ 企业宣传册封面、版式规范 5000元

□ 年度报告书封面版式规范 3000元

□ 宣传折页封面及封底版式规范 3000元

□ 产品单页说明书规范 1000元

□ 对折式宣传卡规范7 1000元

□ 网络主页版式规范 500元

□ 分类网页版式规范 1000元

□ 光盘封面规范 1000元

□ 擎天拄灯箱广告规范 2000元

□ 墙体广告 2500元

□ 楼顶灯箱广告规范 1000元

□ 户外标识夜间效果 2000元

□ 展板陈列规范 3000元

□ 柜台立式POP广告规范 2000元

□ 立地式POP规范 2000元

□ 悬挂式POP规范 1500元

□ 产品技术资料说明版式规范 2000元

□ 产品说明书 500元

□ 路牌广告版式 1000元

9：展览指示系统 9650元

□ 标准展台、展板形式 1000元

□ 特装展位示意规范 1500元

□ 标准展位规范 1000元

□ 样品展台 1500元

□ 样品展板 1500元

□ 产品说明牌 2500元

□ 资料架 150元

□ 会议事务用品 1000元

10：再生工具 19500元

□ 色票样本标准色 5000元

□ 色票样本辅助色 5000元

□ 标准组合形式 1000元

□ 象征图案样本 3500元

□ 吉祥物造型样本 5000元

（注：以上VI识别系统开发设计费用为329950元（三拾二万九千九百五十元整——334450元三十三万四千四百五十元整，如有调整根据实际规划而定。）